Pracownia badań psychologicznych

Dlaczego stawiamy na badania psychologiczne? Podstawą sukcesu w leczeniu i terapii jest precyzyjna diagnoza. Choć psychologia wydaje się mało precyzyjną dziedziną i nie sposób odczytać cierpienia jak z wyników morfologii krwi, jest jednak w coraz większym stopniu wiedzą opartą na dowodach naukowych. Proponujemy zatem badania psychologiczne, aby nie zgadywać, nie przypuszczać, nie eksperymentować. Każda osoba, która do nas przychodzi po poradę, leczenie czy wsparcie, w pewien sposób powierza nam odpowiedzialność za swój dobrostan. Dlatego sprawdzamy, szukamy i często z detektywistycznym zacięciem tropimy przyczynę dolegliwości, ponieważ od tego punktu zaczyna się niekiedy trudna ścieżka prowadząca do lekkości życia, o której większość z nas marzy.

Malwina Użarowska
psycholog

Z jakiego rodzaju testów korzystamy?

dla opinii zleconej przez lekarza psychiatrę lub zaproponowanej przez psychoterapeutę,
w celu opracowania najbardziej odpowiedniej terapii,
w przypadku przypuszczeń co do konkretnych dolegliwości psychicznych,
gdy trudno znaleźć przyczynę braku komfortu psychicznego – obniżonego nastroju, problemów z regulacją emocji, lęku, niepowodzeń, problemów społecznych i innych,
jako pomoc w rozwijaniu specyficznych umiejętności, np. w sporcie, wystąpieniach publicznych, odporności psychicznej w obciążających warunkach pracy,
dla oceny predyspozycji zawodowych,
przeprowadzamy analizy psychologiczne na zlecenie instytucji (np. sąd rodzinny),
a także realizujemy badania wskazane przez lekarzy i psychologów spoza naszej poradni – poszczególne testy lub badania cząstkowe.

Kiedy jeszcze warto wykonać badania psychologiczne?

1. Gdy szukamy przyczyn…
obniżonego nastroju, lęków, zamartwiania się, niepowodzeń, problemów w relacjach z bliskimi, poczucia samotności, rezygnacji, niestabilnych emocji, impulsywności i wielu innych.

Wykonujemy wtedy testy objawowe:
✔ ADHD
✔ spektrum autyzmu
✔ depresja
✔ zaburzenia lękowe
✔ zaburzenia osobowości
✔ skutki zdarzeń traumatycznych

Wybrane testy neuropsychologiczne (np. badanie procesów uwagowych).

2. Gdy chcemy ocenić predyspozycje
Wykonujemy wówczas:
Testy zdolności i sprawności intelektualnej, w tym zdolności wybitnych.

Testy zdolności i predyspozycji zawodowych:
✔ badanie osobowości
✔ ocena stabilności emocjonalnej
✔ odporność na stres
✔ zdolności do wzbudzania motywacji
✔ kompetencje społeczne

3. W celach prawnych
Badania psychologiczne na użytek procesów sądowych (np. oceniające kompetencje rodzicielskie).