Skip to content Skip to footer

Ponadprzeciętni w pracy – dlaczego warto zatrudniać osoby z autyzmem?

Czy każda praca musi wyglądać tak samo? Czy sukces zawodowy mierzy się tylko umiejętnościami społecznymi i elokwencją? A co jeśli potencjał leży tam, gdzie większość go nie dostrzega? Wciąż zbyt rzadko mówi się o tym, że osoby w spektrum autyzmu mogą być nie tylko wartościowymi, ale wręcz niezastąpionymi pracownikami. Czas to zmienić! Zobaczcie, co przygotowaliśmy…

Czytaj więcej